В текущих экономических условиях вопрос о возможности регистрации члена правления коммерческого товарищества (например, OÜ) в качестве безработного, приобретает особую актуальность. Может ли он рассчитывать на весь тот комплекс услуг рынка труда, который имеется в арсенале Кассы по безработице, в случае невозможности обеспечить себе ежемесячную (систематическую) выплату вознаграждения?
Согласно п. 4. ч. 5 ст. 6 Закона об услугах и пособиях рынка труда, член правления коммерческого товарищества имеет право зарегистрироваться в качестве безработного при одновременном соблюдении двух условий:
  • он не должен получать вознаграждение за выполнение обязанностей члена правления;
  • должен иметь не менее 12 месяцев стажа страхования от безработицы за 36 месяцев, предшествовавших постановке на учёт в качестве безработного (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона о страховании от безработицы).
Соответствующие поправки к Закону об услугах и пособиях рынка труда вступили в силу ещё 01 января 2018 года.
В целом, указанный подход позволяет обеспечить данной целевой группе необходимую социальную защиту.
Имея статус безработного, член правления вправе выполнять кратковременную работу в своём коммерческом товариществе на условиях, установленных законом (обязательная регистрация работы в Регистре трудовой деятельности, продолжительность - не более 8 рабочих дней в месяц и т.д.).