Благодарим Вас за внимание, проявленное к ABConsult.

Наша компания оказывает юридические и бухгалтерские услуги в Эстонии: учреждение, регистрация и обслуживание компаний, продажа готовых фирм, помощь в оформлении видов на жительство, судебная защита, юридическая помощь в вопросах корпоративного, трудового, долгового права права; бухгалтерский учёт и сопровождение, составление бухгалтерской отчётности; консультации по вопросам недвижимости и сопровождение связанных с ней сделок.

Мы постараемся сделать наше сотрудничество максимально полезным для Вас.

ABConsult специализируется на юридическом и бухгалтерском консалтинге (разрешение  на деятельность № FIU000061). Это означает, что в решении проблем наших клиентов мы используем комплексный подход, который включает в себя юридический и экономический анализ ситуации, поиск возможных решений и помощь в их реализации.

Существует мнение, что к услугам консалтинговых компаний обращаются в первую очередь те фирмы, которые оказались в критическом положении и своими силами из этого положения выбраться не в состоянии ввиду отсутствия опыта и внутренних ресурсов для адекватной и своевременной реакции на создавшуюся ситуацию.

Однако, помощь в критических ситуациях — отнюдь не основная функция консалтинга.

Потребность в наших услугах может возникнуть также на стадии организации бизнеса, когда клиент нуждается в помощи при налаживании юридической и бухгалтерской систем, общения с потенциальными партнёрами и персоналом. Особенно такие услуги могут быть полезны для иностранных предпринимателей, которые планируют открыть бизнес в Эстонии, но не знают с чего начать.

Обращение к нам может быть оправданным также в том случае, если предприятие, будучи достаточно надёжным, желает упорядочить свою финансовую или юридическую системы, либо намечает их перестройку, планирует расширение, разделение, слияние и пр. Для реализации такого рода задач не всегда бывает достаточно собственных сотрудников, поскольку они привыкли действовать в рамках отлаженной системы и, будучи её частью, не способны оценить ситуацию объективно. Кроме того, собственные сотрудники, как правило, не имеют накопленного опыта решения таких глобальных задач просто потому, что нечасто с ними сталкивались.

Во всех описанных выше ситуациях наиболее правильным решением будет прибегнуть к помощи внешнего консультанта, который, имея необходимые знания и навыки, поможет решить проблему, а в случае необходимости, организует корпоративные семинары для обучения персонала клиента.

Как подсказывает опыт, такой подход представляется значительно более эффективным по сравнению с выполнением конкретного задания клиента по разработанному им самим плану. Разбираясь в ситуации самостоятельно, клиент не всегда может правильно оценить ситуацию и выработанные им решения, даже при высоком уровне их исполнения, окажутся неэффективными и не принесут ожидаемого результата.

В случае, если Ваши потребности не требуют аналитической работы и решаются совершением единовременного действия, можете воспользоваться любой из наших юридических или бухгалтерских услуг: их перечень достаточно широк и позволит удовлетворить практически любую из потребностей Вашего бизнеса в сфере управления финансами и права.

Какой вариант сотрудничества выбрать - решать Вам. Мы с одинаковым вниманием отнесёмся к любому Вашему поручению.

Наш коллектив ждёт Вас и всегда рад помочь!

Последние новости

Летний график

С 14 июня по 11 июля юридический отдел ABConsult будет закрыт в связи летними отпусками.

Бухгалтерия работает в обычном режиме.
  03.06.2021

Эстония: предпринимательство и трудовая сфера

Сотрудниками нашей компании подготовлен краткий обзор, дающий общее представление о порядке и особенностях правового регулирования  предпринимательской  и трудовой сферы Эстонии. 
Для удобства читателей, статья снабжена интерактивными ссылками.
16.10.2020

Возмещение от Кассы по безработице и другие актуальные вопросы трудового права в условиях чрезвычайного положения

Сотрудники нашей компании систематизировали информацию, касающуюся возможных действий работодателя в условиях ЧП. Ознакомиться с памяткой можно на сайте Торгово-промышленной палаты Эстонии.
27.04.2020

Архив новостей

Публикации
20.10.2020 Анжела Мелихова

Цифровые технологии в трудовых отношениях: опыт Эстонии.


Эстония успешно использует цифровые технологии в экономике и государственном администрировании с конца 1990-х годов. План внедрения электронного правительства (э-государства), или e-Estonia, был разработан и принят в 1997 году, а первая услуга – электронный Налоговый департамент – появилась в 2000 году, обеспечив возможность заполнения налоговых деклараций онлайн. В глобальном рейтинге стран ООН в области развития электронного управления «Исследование ООН: Электронное правительство 2018: Применение электронного правительства для формирования устойчивого и гибкого общества», опубликованного в 2018 году, по индексу развития электронного правительства Эстония занимает 16-е место в списке из 193 государств (в 2016 году - 13-е место).
 
Подробнее →
16.10.2020 Анжела Мелихова

Эстония: предпринимательство и трудовая сфера


Эстония – член Европейского союза с 01 мая 2004 года.
Число жителей – 1 328 976 человек.
Столица – г. Таллин (население города – более 430 000 человек).

На международной арене Эстония получила признание за внедрение т.н. "электронного правительства" (э-государства), или e-Estonia.

Электронная база данных эстонского законодательства: www.riigitetaja.ee. Значительная часть нормативно-правовых актов доступна на русском языке: https://www.juristaitab.ee/ru/zakonodatelstvo.

В Эстонии существует довольно разветвленная система органов, занимающихся вопросами поддержки малого и среднего бизнеса: EAS, KredexTallinna Loomeinkubaator, Tehnopol, HEAK.
 
Подробнее →
04.04.2019 Анжела Мелихова

Трудоустройство иностранцев в Эстонии - что нужно знать работодателю?


В последние годы, приглашение иностранных специалистов на работу в Эстонию стало не просто данью моде, а настоятельной потребностью, одним из эффективных способов разрешения кризиса рабочей силы, затронувшего различные отрасли экономики. И если ранее речь преимущественно шла о трудоустройстве высококвалифицированных специалистов, то сейчас остро ощущается нехватка рабочих рук в строительной отрасли, обрабатывающей промышленности, сфере обслуживания, сельском хозяйстве, отчасти - в социальной сфере. Последние результаты исследований рынка труда говорят о том, что 87% эстонских работодателей, которые в прошлом году сталкивались с подбором персонала, испытывали трудности в поиске подходящих работников.
 
Подробнее →
Читать другие наши публикации
Наши партнёры
© 2005–2021 ABConsult. Все права защищены. Made in Insite Media Group