Приглашаем представителей коммерческого сектора на актуальный семинар «Корректное прекращение трудовых отношений и новые веяния в разрешении трудовых споров», проводимый нашей компанией в сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой Эстонии.

Продолжительность семинара – 6 акад. часов (10.00 - 15.30).

Стоимость участия в семинаре: плата за участие в семинаре для членов ТПП составляет 50 евро, для остальных участников – 100 евро; к стоимости добавляется налог с оборота (в стоимость входят кофе, обед и материалы семинара).

Семинар проводит Анжела Мелихова, PhD, руководитель ABConsult Business Academy, опытный юрист, специалист в области трудового и корпоративного права Эстонии.

Цель семинара: рассмотрение и анализ сложных вопросов прекращения трудовых отношений и применения трудового законодательства в контексте планируемых законодательных нововведений.

Содержание обучения: В первой части семинара будут рассмотрены наиболее актуальные вопросы, посвященные практике применения трудового законодательства в части прекращения трудовых отношений. Мы обратим внимание на типичные ошибки, возникающие в ходе исполнения и прекращения трудовых договоров, обсудим проблемные ситуации, с которыми сталкиваются работодатели в своей ежедневной практике, дадим конкретные рекомендации по сложным вопросам прекращения трудовых отношений с наёмными работниками. В рамках второго модуля, будут рассмотрены актуальные вопросы, связанные с грядущим изменением трудового законодательства в части разрешения трудовых споров - речь пойдет о том, как можно и нужно подготовиться к планируемым нововведениям.

Ключевые темы семинара:        

Модуль 1. Сложные вопросы прекращения трудовых отношений
  1. Как корректно прекратить трудовые отношения с работником? Законные основания прекращения трудового договора: экспертный обзор, классификация, комментарий.
  2. Основные требования закона к процедуре прекращения трудового договора. Пределы допустимого поведения и риски работодателя при прекращении трудового договора.
  3. Процедура отказа от трудового договора. Сложности применения оснований и процедуры отказа от трудового договора. Особенности и последствия отказа от срочного трудового договора.
  4. Конфликтные ситуации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя: анализ практики.
  5. Типичные ошибки применения трудового законодательства при сокращении численности работников.
  6. Сложные ситуации в связи с увольнением отдельных категорий работников.
  7. Касса по безработице, ее значение в части предоставления гарантий высвобождаемым работникам. Гарантии прав высвобождаемых работников, установленные законом и коллективным договором.
  8. Ущерб, причиненный работником. Условия возмещения ущерба, причиненного работодателю. Зачет требований.
  9. Обзор правоприменительной практики и анализ наиболее распространенных и характерных ошибок работодателей.
Модуль 2. Изменение законодательства о порядке разрешения трудовых споров в 2018 году
  1. Новый Закон о разрешении трудовых споров: обзор основных нововведений.
  2. Новые принципы разрешения трудовых споров.
  3. Расширение сферы применения закона.
  4. Новые возможности: письменное разбирательство и согласительное производство.
  5. Порядок рассмотрения заявления. Денежные требования.
  6. Обращение в суд и вступление в силу решения Комиссии по трудовым спорам.
  7. Ответы на вопросы, практические рекомендации.
Семинар проводится в режиме интенсивного взаимодействия лектора и участников. В процессе обучения используются бизнес-кейсы, обмен опытом, взаимное консультирование и другие интерактивные методы обучения.

Регистрация и более подробная информация о семинаре доступны по ссылке.

Контактное лицо - Марью Мянник, e-mail: Marju.Mannik@koda.ee, tel +372 604 0077.